На работу и с работы вовремя! Плюсы организации развозки сотрудников предприятий

Успешное развитие компании зависит от эффективности труда работников. Опытный руководитель, который ценит не только репутацию фирмы, доходы, но и сотрудников, старается мотивировать их правильно. Это касается не только премий, надбавок и т.д. Оказывают «волшебное» воздействие на людей и дополнительные услуги от предприятия. Например, созданные комфортные условия для поездки на работу и после трудового дня домой.

Плюсы доставки персонала

Решение руководителя организовать развозку сотрудников сделает приятно не только персоналу, но и в целом улучшит рабочую атмосферу в организации.

1. Повышение производительности труда.

Доставка на работу служебным транспортном – прекрасная профилактика опозданий. В больших городах в среднем человек добирается до работы за 40-60 минут. Любая неприятность по пути может привести к нежелательной задержке. При организованной развозке все сотрудники прибывают на рабочее место вовремя и в хорошем настроении, могут эффективно потрудиться. Это положительно скажется на результатах деятельности компании в целом.

2. Довольные работники.

Цена разовой поездки в метро в одну сторону – 45 рублей. Ежедневно человек тратит для поездки на работу 90 рублей. При условии, если не добирается двумя транспортами, что не редкость в большом городе.

В целом, ежемесячные траты на проезд у работников существенные, поэтому автобус от фирмы, который будет развозить бесплатно – это более чем приятный бонус для персонала.

Кроме того, собственный транспорт компании повышает комфорт для людей, что нельзя сказать об общественном с бесконечной толкучкой. Что работодатель получает в итоге, организовав служебную развозку – довольных работников, которые утром приезжают на работу с комфортом, уезжают спокойно, не переживая об отсутствии или задержке транспорта.

• Гибкость графика.

Предприятия сталкиваются с проблемой, когда планируют введение ночной смены или составляют нестандартный график. Если фирма расположена за пределами города, у сотрудников не всегда есть возможность добираться в пункт назначения ночью. При аренде автобусов для сотрудников подобный конфликт устраняется, а у работников повышается интерес к работе.

• Слаженный коллектив.

Во время поездки в одном транспорте сотрудники будут больше общаться друг с другом вне работы, что, без сомнений, положительно скажется на атмосфере внутри коллектива. Приятельские отношения между работниками помогут выполнять задачи более слажено. Кроме того, во время поездки можно обсуждать ряд рабочих вопросов.

Когда нужна организация развозки?

Доставка работников на предприятие необходима при следующих обстоятельствах:

• Компания расположена в отдаленных местах от транспортной развязки или в пригородных районах.
• Сотрудники работают посменно и вынуждены возвращаться с работы домой поздно, когда общественный транспорт не ходит.
• Предприятие крупное, имеет большое количество персонала. Организация доставки повысит лояльность работников и проявит руководителя как сильного лидера, который заботится о персонале.

Не обязательно покупать транспорт для реализации подобной идеи, можно заказать автобус в транспортной компании. Так не нужно будет тратиться на обслуживание, оплату заработной платы водителю. Обо всем позаботится организация «ТК Дорога». Руководитель предприятия получит максимум выгоды и, самое главное, сможет улучшить рабочий настрой сотрудников, что повысит эффективность работы предприятия.